首都医科大学建校于1956年，是北京重点高等院校，是北京政府、国家卫健委和教育部共建院校。现任党委书记呼文亮研究员，校长为著名生物化学与分子生物学家、中国科学院院士尚永丰教授。

学校本部设有10个学院、1个学部和1个研究中心;学校和附属医院有教员工工和医护职员37581人，其中教授858人，副教授1254人;校本部和附属医院总占地面积156.4万平米。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点学科，60个国家临床重点专科，14个国家里医药管理局重点学科，4个北京一级重点学科，6个北京二级重点建设学科，1个北京重点交叉学科，1个北京区域高等学校学科群。学校有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点;根据三级学科统计，有59个博士学位授权点和77个硕士学位授权点，具备所有医学及医学有关学科的硕士、博士专业学位授与权。有9个博士后科研流动站。

全体首医人求真务实、齐心协力、自主革新、和谐进步，提高学校核心竞争优势，着力塑造积极进取的校园文化，努力将首都医科大学建设成为高水平研究型医科大学。

学校地址为北京丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》精神，结合我校工作实质，现面向社会公开招聘教师、技术、管理职位职员，有关事情公告如下：

1、基本条件

1、坚持中共的领导，政治立场坚定，具备正确的世界观、生活观和价值观;

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

4、拥有履行面试职位所需的学科背景、理论业务常识和实质工作能力;

5、应届毕业生须具备就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄低于27周岁，应届博士毕业生原则上年龄低于35周岁;

6、符合回避规范需要。

2、招聘职位及需要

见附件：《首都医科大学2019年度接收教师、技术、管理职位职员计划申报表》。

3、招聘方法

1、报名

自公告之日起同意报名，面试者直接与职位所在学院联系，通过邮件报名。

2、资格审察

职位所在学院依据用人需要对收到的简历进行审核，审核后进行面试。

3、考核与体检

职位所在学院组织统一考核，填写北京事业单位公开招聘职员登记表。

职位所在学院综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检等。

4、学校审议与公示

人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘职员进行公示，公示时间为7个工作日。

4、其他需说明的状况

1、学历学位

① 以海外学历学位面试的职员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

② 拟接收到校员工报到时，正式获得最后学历学位证书，如未获得将取消其聘用资格。

2、服务期限

学校与拟聘用职员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究职员服务期为三年，其他各类应届毕业生服务期均为五年，调入职员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。

3、聘用职员待遇

拟接收到校员工根据北京和学校有关规定兑现待遇。

5、声明

1、面试职员须提供真实、有效的个人信息及有关材料，提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的所有后果。

2、首都医科大学2019年公开招聘信息官方发布渠道为：北京人力资源和社会保障局网站、学校人事处官方网站等。

3、首都医科大学2019年公开招聘信息的最后讲解权归首都医科大学人事处所有。

6、报名方法及报名截止时间

1、报名方法：面试者请直接与职位所在学院联系，通过邮件报名，在邮件主题处注明具体面试职位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。

个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱。

2、报名截止时间：2019年6月12日。

欢迎你加入首都医科大学!

原标题：首都医科大学2019年度公开招聘公告

2019年度首都医科大学接收教师、技术、管理职位职员计划申报表.xlsx

首都医科大学人事处

2019年5月31日

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